中國(guó)人民銀行簡(jiǎn)陽(yáng)市支行關(guān)于招聘勞務(wù)用工人員的公告
發(fā)布時(shí)間:2017-07-14 來源: 瀏覽次數(shù):次
中國(guó)人民銀行簡(jiǎn)陽(yáng)市支行根據(jù)業(yè)務(wù)需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)用工人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、要求及條件
(一)招聘經(jīng)濟(jì)、金融、綜合文秘等輔助崗位人員2名。
(二)招聘要求
(1)取得納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員;
(2)具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、行政管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè)的人員;
(3)年齡35周歲以下(日期計(jì)算截至2017年6月30日)。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法,身心健康,無(wú)不良記錄。
3.政治可靠,品行良好,沒有違法違紀(jì)記錄。
4.符合親屬回避原則:與該用人單位現(xiàn)有正式職工有直系親屬關(guān)系(包括其配偶、子女及其配偶)的人員不得報(bào)名。
5.具備招聘崗位正常履職的其他條件。
同等條件下,本地戶口人員優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,曾被辭退的人員,以及其他原因不宜聘用的人員,不得參加招聘。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
2017年7月13日—2017年7月23日9:00—17:00、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
三、所需材料
有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件驗(yàn)原件收復(fù)印件;近期1寸免冠照2張;報(bào)名登記表可現(xiàn)場(chǎng)填表(詳見附件);
四、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話
簡(jiǎn)陽(yáng)市馬號(hào)街33號(hào)市人力資源市場(chǎng)2樓
聯(lián)系人:秦老師 聯(lián)系電話: 27232276 15183218827
五、考試方式及時(shí)間
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試成績(jī)以6:4的比例計(jì)入總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名。
1、筆試考試
崗位筆試科目實(shí)行閉卷考試,滿分100分。
筆試內(nèi)容及時(shí)間待定,以通知為準(zhǔn)。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5及以上比例即可開展筆試考試。(報(bào)名天數(shù)未截止而報(bào)名比例已達(dá)到開考比例時(shí)將終止報(bào)名)根據(jù)報(bào)考的崗位,按照筆試成績(jī)從高分到低分,以1:3的比例開展面試,若遇特殊情況,招聘崗位不能達(dá)到或超過上述開考比例的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后予以調(diào)整。
2、面試考試
面試滿分為100分。面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
六、體檢、政審
面試合格人員在簽訂勞務(wù)合同時(shí),須攜帶指定醫(yī)院體檢報(bào)告。面試合格人員,同時(shí)提供政審材料,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。具體體檢、政審的時(shí)間安排,另行電話通知。
七、公 示
考試結(jié)果在(energy-crops.com)簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)及公眾號(hào)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合條件的,取消該資格。
八、聘用管理
根據(jù)測(cè)試情況、體檢情況、政審情況綜合確定錄用人員,與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)用工合同。勞務(wù)外包人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式上崗。不合格的,退回勞務(wù)公司,重新按程序提供符合條件人員。
九、薪酬待遇
月工資3000-4000元,并按國(guó)家、四川省、成都市和簡(jiǎn)陽(yáng)有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)外包人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。
根據(jù)實(shí)際情況,建立勞動(dòng)報(bào)酬正常調(diào)整制度。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
請(qǐng)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
中國(guó)人民銀行簡(jiǎn)陽(yáng)市支行
2017年7月13日