瀏覽次數(shù): 更新時(shí)間:2022-02-21
簡(jiǎn)陽市投資促進(jìn)服務(wù)中心 關(guān)于公開招聘編外人員的公告職位信息
招聘人數(shù):4 | 職位類型:公務(wù)員/翻譯/其他服務(wù)業(yè) |
行業(yè)類別:公務(wù)員/翻譯/其他服務(wù)業(yè) | 學(xué)歷要求:碩士 |
年齡要求:35歲以下 | 工作性質(zhì):全職 |
性別要求:不限 | 婚姻狀況:不限 |
到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗 | 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |
提供月薪:8-10K | 有效日期:2022-02-28 |
工作地點(diǎn):簡(jiǎn)陽市簡(jiǎn)城街道馬號(hào)街33號(hào)(簡(jiǎn)陽市人力資源市場(chǎng)二樓) |
崗位職責(zé)
簡(jiǎn)陽市投資促進(jìn)服務(wù)中心
關(guān)于公開招聘編外人員的公告
因工作需要,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)性編外人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位名額
投促專員4名。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.政治素質(zhì)好,具備吃苦耐勞的精神、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、清正廉潔的工作作風(fēng),具有一定解決實(shí)際問題的能力。
5.熟悉電腦辦公,具有較強(qiáng)的文字寫作能力。
6.具有較強(qiáng)的分析研究能力,邏輯思維能力和溝通能力。
7.符合以上資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。
8.年齡35周歲及以下,即1987年2月17日以后出生(不含2月17日),以有效居民身份證出生日期為準(zhǔn)。
9.其他條件詳見附件1。
(二)有下列情形之一的不予聘用:
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的。
2.政治品德不良、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)差,嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
3.尚未解除黨紀(jì)、行政處分的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。
5.被認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
6.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月17日— 2月28日,工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):簡(jiǎn)陽市簡(jiǎn)城街道馬號(hào)街33號(hào)(簡(jiǎn)陽市人力資源市場(chǎng)二樓),咨詢電話:028-27232276。
3.報(bào)名要求和資格審查:報(bào)名時(shí)填寫《簡(jiǎn)陽市投資促進(jìn)服務(wù)中心公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2),同時(shí)提交以下資料:
(1)個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
(3)近期1寸正面免冠彩色照片2張;
(4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
報(bào)考人員必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的,不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(6)已參加工作的報(bào)考人員,需提供原單位同意報(bào)考證明或離職證明。
應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效,提供虛假、無效證件及手續(xù)以及不如實(shí)填寫相關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的,準(zhǔn)予參加考試。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的,均取消其報(bào)考或聘用資格。
(二)考試
1.考試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分。
2.面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位,面試成績不能低于60分,否則將核減聘用人數(shù)或者取消該職位。
3. 考生須持本人有效居民身份證參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4. 面試工作結(jié)束后,于5個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”上公布面試人員的面試成績。
(三)體檢及考察
1.依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照考生考試面試成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單,出現(xiàn)缺額時(shí)依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,可在進(jìn)入面試人員中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(四)公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)上公示(http://www.jysrc369.cn/),公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限2年,其中試用期2個(gè)月。
四、聘用人員管理及工資待遇
(一)用人方式:實(shí)行勞務(wù)派遣,由市投促中心與雄州勞務(wù)公司簽訂派遣協(xié)議,雄州勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后,派遣至市投促中心工作。
(二)試用期待遇:試用期工資按規(guī)定執(zhí)行。
(三)正式用工后待遇:詳見附件1。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話:028-27232612
咨詢電話:028-27232276
六、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘所有通知公告信息均以“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn/)公布為準(zhǔn),不再另行通知。因考生不主動(dòng)、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”查閱考試動(dòng)態(tài),導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)的,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
(二)報(bào)考人員聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無誤,在報(bào)名至招聘結(jié)束期間保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知。若因報(bào)考人員填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(三)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試不收取費(fèi)用。
附件1:崗位信息表
附件2:報(bào)名表
簡(jiǎn)陽市投資促進(jìn)服務(wù)中心
2022年2月16日
任職條件
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:辦公室 | 在線QQ: |
電話:028-27232276 | 手機(jī): |
公司地址: |
公司簡(jiǎn)介
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工作城市:簡(jiǎn)陽市馬號(hào)街33號(hào)簡(jiǎn)陽市人力資源市場(chǎng)2樓 薪水:4.5-6K