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簡(jiǎn)陽市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心關(guān)于公開招聘編外人員的公告職位信息
招聘人數(shù):2人 | 職位類型:計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)IT-品管、技術(shù)支持及其它其他 |
行業(yè)類別:公務(wù)員/翻譯/其他服務(wù)業(yè) | 學(xué)歷要求:大專 |
年齡要求:40歲以下 | 工作性質(zhì): |
性別要求:不限 | 婚姻狀況:不限 |
到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗 | 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |
提供月薪:4.5-6K | 有效日期:2019-09-24 |
工作地點(diǎn):簡(jiǎn)陽市馬號(hào)街33號(hào)人力資源市場(chǎng)2樓 |
崗位職責(zé)
簡(jiǎn)陽市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心
關(guān)于公開招聘編外人員的公告
經(jīng)簡(jiǎn)陽市人民政府同意,我中心決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名。按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位名額
編外人員2名(專業(yè)性編外人員1名,一般性編外人員1名)
二、招聘條件
(一)聘用人員應(yīng)具備下列條件:
1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2. 具有較高的思想政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3. 專業(yè)性編外人員:男性40歲以下(1979年12月31日后出生,不含12月31日),女性35歲及以下(1983年12月31日后出生,不含12月31日)。
4. 一般性編外人員:限男性,年齡35歲及以下(1983年12月31日后出生,不含12月31日)。
5. 身體健康,五官端正,能夠適應(yīng)崗位要求。
6. 工作認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,具有一定解決實(shí)際問題的能力。
(二)崗位專業(yè)要求及條件:
1. 專業(yè)性編外人員:旅游規(guī)劃、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語言文學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)專業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷。
2. 一般性編外人員:高中及以上學(xué)歷,持C1及以上駕駛證,實(shí)際駕齡5年以上(未發(fā)生過交通事故)。
(三)有下列情形之一的不予聘用:
1. 曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的。
2. 政治品德不良、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)差,嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
3. 涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
4. 參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間:2019年9月23日-10月9日,工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。
2. 報(bào)名地點(diǎn):簡(jiǎn)陽市馬號(hào)街33號(hào)人力資源市場(chǎng)2樓,聯(lián)系電話:028-27232276
3. 報(bào)名要求和資格初審:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)填寫《簡(jiǎn)陽市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心編外工作人員報(bào)名表》(附件)。
報(bào)名時(shí)提交如下材料:
(1)個(gè)人有效身份證(原件和復(fù)印件);
(2)學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件);
(3)近期1寸正面免冠彩色照片1張(粘貼報(bào)名表);
(4)其他從業(yè)資格證書(原件和復(fù)印件);
(5)從事其他工作的證明材料;
(6)原單位同意報(bào)考證明或者離職證明。
應(yīng)聘人員提供的各類證件、材料及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效,提供虛假、無效證件及材料,以及不如實(shí)填寫相關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的,準(zhǔn)予考試。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的,均可取消其報(bào)考或聘用資格。
(二)考試
考生須持本人有效居民身份證參加考試??荚嚍槊嬖?,面試開考比例為1:2。若未達(dá)開考比例,經(jīng)我中心研究后予以調(diào)整。
面試總分為100分,主要測(cè)試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維能力及儀表舉止等。
(三)體檢及考察
1.根據(jù)面試成績(jī)由高分至低分的順序,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員,出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。
2.通過面試進(jìn)入體檢程序的人員(包括遞補(bǔ)人員)在接到體檢通知后,須在2個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取體檢單,并前往醫(yī)院完成入職體檢,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取體檢單的人員,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
3.體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
4.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)我中心研究,可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(四)公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘用工人員,在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)上公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的用工人員,用工期限為2年,其中試用期2個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,確定正式用工關(guān)系。
四、聘用人員管理及工資待遇
(一)用人方式:實(shí)行人才派遣,我中心與勞務(wù)派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》,勞務(wù)派遣公司與擬用工人員簽訂勞務(wù)合同后派遣到我中心工作。
(二)試用期待遇:
試用期待遇按規(guī)定執(zhí)行,試用期為2個(gè)月。
(三)正式用工后薪酬待遇:
1. 專業(yè)性編外人員:確定正式用工關(guān)系后經(jīng)費(fèi)總額60000元/人/年(包括單位購(gòu)買的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險(xiǎn)”以及“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分、勞務(wù)派遣管理費(fèi)等)。
2. 一般性編外人員:確定正式用工關(guān)系后經(jīng)費(fèi)總額40000元/人/年(包括單位購(gòu)買的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險(xiǎn)”以及“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分、勞務(wù)派遣管理費(fèi)等)。
五、其他事項(xiàng)
1. 本次公開招聘所有通知公告信息均以“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布為準(zhǔn),不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”查閱考試動(dòng)態(tài),導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)的,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
2. 報(bào)考人員聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無誤,在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人,后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
3. 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試不收取費(fèi)用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話:028-27028320
咨詢電話:028-27215352
本公告未盡事宜,由簡(jiǎn)陽市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件:簡(jiǎn)陽市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心編外人員報(bào)名表
簡(jiǎn)陽市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心
2019年9月23日
任職條件
簡(jiǎn)陽市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心
關(guān)于公開招聘編外人員的公告
經(jīng)簡(jiǎn)陽市人民政府同意,我中心決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名。按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位名額
編外人員2名(專業(yè)性編外人員1名,一般性編外人員1名)
二、招聘條件
(一)聘用人員應(yīng)具備下列條件:
1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2. 具有較高的思想政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3. 專業(yè)性編外人員:男性40歲以下(1979年12月31日后出生,不含12月31日),女性35歲及以下(1983年12月31日后出生,不含12月31日)。
4. 一般性編外人員:限男性,年齡35歲及以下(1983年12月31日后出生,不含12月31日)。
5. 身體健康,五官端正,能夠適應(yīng)崗位要求。
6. 工作認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,具有一定解決實(shí)際問題的能力。
(二)崗位專業(yè)要求及條件:
1. 專業(yè)性編外人員:旅游規(guī)劃、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語言文學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)專業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷。
2. 一般性編外人員:高中及以上學(xué)歷,持C1及以上駕駛證,實(shí)際駕齡5年以上(未發(fā)生過交通事故)。
(三)有下列情形之一的不予聘用:
1. 曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的。
2. 政治品德不良、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)差,嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
3. 涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
4. 參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間:2019年9月23日-10月9日,工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。
2. 報(bào)名地點(diǎn):簡(jiǎn)陽市馬號(hào)街33號(hào)人力資源市場(chǎng)2樓,聯(lián)系電話:028-27232276
3. 報(bào)名要求和資格初審:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)填寫《簡(jiǎn)陽市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心編外工作人員報(bào)名表》(附件)。
報(bào)名時(shí)提交如下材料:
(1)個(gè)人有效身份證(原件和復(fù)印件);
(2)學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件);
(3)近期1寸正面免冠彩色照片1張(粘貼報(bào)名表);
(4)其他從業(yè)資格證書(原件和復(fù)印件);
(5)從事其他工作的證明材料;
(6)原單位同意報(bào)考證明或者離職證明。
應(yīng)聘人員提供的各類證件、材料及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效,提供虛假、無效證件及材料,以及不如實(shí)填寫相關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的,準(zhǔn)予考試。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的,均可取消其報(bào)考或聘用資格。
(二)考試
考生須持本人有效居民身份證參加考試??荚嚍槊嬖?,面試開考比例為1:2。若未達(dá)開考比例,經(jīng)我中心研究后予以調(diào)整。
面試總分為100分,主要測(cè)試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維能力及儀表舉止等。
(三)體檢及考察
1.根據(jù)面試成績(jī)由高分至低分的順序,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員,出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。
2.通過面試進(jìn)入體檢程序的人員(包括遞補(bǔ)人員)在接到體檢通知后,須在2個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取體檢單,并前往醫(yī)院完成入職體檢,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取體檢單的人員,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
3.體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
4.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)我中心研究,可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(四)公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘用工人員,在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)上公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的用工人員,用工期限為2年,其中試用期2個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,確定正式用工關(guān)系。
四、聘用人員管理及工資待遇
(一)用人方式:實(shí)行人才派遣,我中心與勞務(wù)派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》,勞務(wù)派遣公司與擬用工人員簽訂勞務(wù)合同后派遣到我中心工作。
(二)試用期待遇:
試用期待遇按規(guī)定執(zhí)行,試用期為2個(gè)月。
(三)正式用工后薪酬待遇:
1. 專業(yè)性編外人員:確定正式用工關(guān)系后經(jīng)費(fèi)總額60000元/人/年(包括單位購(gòu)買的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險(xiǎn)”以及“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分、勞務(wù)派遣管理費(fèi)等)。
2. 一般性編外人員:確定正式用工關(guān)系后經(jīng)費(fèi)總額40000元/人/年(包括單位購(gòu)買的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險(xiǎn)”以及“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分、勞務(wù)派遣管理費(fèi)等)。
五、其他事項(xiàng)
1. 本次公開招聘所有通知公告信息均以“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布為準(zhǔn),不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”查閱考試動(dòng)態(tài),導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)的,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
2. 報(bào)考人員聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無誤,在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人,后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
3. 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試不收取費(fèi)用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話:028-27028320
咨詢電話:028-27215352
本公告未盡事宜,由簡(jiǎn)陽市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件:簡(jiǎn)陽市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心編外人員報(bào)名表
簡(jiǎn)陽市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心
2019年9月23日
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